澳門城市大學金融學院於2026年4月23日在金龍校區G2213研討室舉辦本學年第十四期學術沙龍。此次學術沙龍由澳門科技大學周梓洵助理教授主講，他宣講的論文題為“Caring Shoots Beneath the Algorithms:  Text-based Employee CSR and AI innovation”。

周梓洵助理教授現職於澳門科技大學，其研究領域聚焦於永續發展與企業社會責任。其研究成果發表於多本學術期刊，包括《Journal of Business Ethics》、《Journal of Business Research》以及《管理科學學報》等。

本研究探討員工企業社會責任（eCSR）對企業人工智慧（AI）創新的影響。基於社會交換理論與心理契約觀點，本研究發現重視員工的道德僱用實務可提升信任與共同目標感，進而降低對技術變革的抗拒。以中國上市公司 AI 專利資料進行實證分析，結果顯示 eCSR 能顯著促進 AI 創新，並透過吸引 AI 人才、強化內部控制與提升生產力發揮作用。此效果在高教育程度員工企業及重視數位化與公共安全的地區更為明顯，顯示善待員工可成為推動 AI 創新的關鍵因素。

在本次學術沙龍中，周梓洵助理教授與金融學院分享了其最新的研究成果，拓寬了金融學院的學術範疇。澳門城市大學金融學院學術沙龍是一個交流學術思想，增強學術意識的平台。我們以經濟及金融為主線，邀請學術界、金融界專家進行前沿領域的研究探討和分享行業發展趨勢，致力為城大師生帶來全新的學術體驗和思考模式。我們希望通過學術沙龍這類型的學術活動，為研究生們提供一個更好的學術平台，鼓勵師生間進一步探索和研究學術問題。